Incidencia de la capacitación en el desarrollo de habilidades gerenciales en los gerentes de pequeñas empresas del parque industrial de Villa el Salvador, Lima-Perú

Authors

  • Ampelio Ferrando Perea Universidad Nacional Agraria La Molina (Perú).
  • Jimmy Oscar Callohuanca Aceituno Universidad Nacional Agraria La Molina (Perú).

DOI:

https://doi.org/10.21704/ac.v81i1.1494

Keywords:

Capacitación, habilidades gerenciales, pequeñas empresas.

Abstract

La presente investigación evaluó la incidencia de la capacitación en habilidades gerenciales, en 30 gerentes de las pequeñas empresas del parque industrial de Villa El Salvador de Lima-Perú; con la evaluación antes y después de su participación en diez sesiones – taller. Para tal efecto, se integró un instrumento en base a los factores: liderazgo, empoderamiento, gestión del capital humano, trabajo en equipo, inteligencia emocional, gestión del tiempo, creatividad, acción estratégica, resolución de conflictos, y toma de decisiones; valorando su validez y confiabilidad. Los resultados fueron analizados con el programa SPSS 23, considerando las pruebas t de Student y z de Wilconxon (según la distribución de los datos), denotando diferencias altamente significativas p= 0,00 entre las medidas pre y post evaluación, para el constructo de las habilidades gerenciales, así como en sus 10 factores propuestos. Concluyendo que la capacitación en habilidades gerenciales incidió positivamente en los participantes.

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Published

2020-06-30

Issue

Section

Original articles/ Business, Management and Accounting

How to Cite

Ferrando Perea, A., & Callohuanca Aceituno, J. O. (2020). Incidencia de la capacitación en el desarrollo de habilidades gerenciales en los gerentes de pequeñas empresas del parque industrial de Villa el Salvador, Lima-Perú. Anales Científicos, 81(1), 1-12. https://doi.org/10.21704/ac.v81i1.1494