Declaración de ética y mala práxis en la publicación

La revista Natura@economía publica artículos bajo los más altos estándares de calidad y ética,  sigue las recomendaciones publicadas por el Comité de Ética en las Publicaciones (COPE): https://publicationethics.org/ y se adhiere a sus principios para tratar los actos de mala conducta, a fin de garantizar la integridad de la investigación. La revista tiene un comportamiento ético en todas las etapas de publicación y con todos los miembros de la revista, entre ellos: el autor, el editor de la revista, el revisor y la editorial. El plagio o cualquier otro comportamiento no ético está estrictamente prohibido.

 1 Responsabilidades de los editores:

  • Los editores son responsables de la selección de artículos que serán publicados en la revista.
  • Los editores tienen la responsabilidad y autoridad de aceptar o rechazar un artículo.
  • Los editores deben publicar páginas de erratas o hacer correcciones cuando sea necesario.
  • Los editores deben basar sus decisiones únicamente en la importancia, originalidad, claridad y relevancia de los artículos para el alcance de la publicación.
  • Los editores no deben revertir sus decisiones ni anular las de editores anteriores sin una razón seria.
  • Los editores deben preservar el anonimato de los revisores (en revistas de revisión de pares ciegos).
  • Los editores deben asegurarse de que todo el material de investigación que publiquen se ajuste a las pautas éticas aceptadas internacionalmente.
  • Los editores deben actuar si sospechan de una conducta indebida, ya sea un documento publicado o no publicado, y hacer todos los intentos razonables para persistir en la obtención de una solución al problema.
  • Los editores no deben permitir conflictos de interés entre el personal, los autores, los revisores y el comité editorial.
  • Los editores no deben cambiar su decisión después de enviar una decisión (especialmente después de rechazarla o aceptarla) a menos que tengan una razón seria.

 2 Responsabilidades de los revisores:

  • Los revisores deben mantener la confidencialidad de la información contenida en cada documento.
  • Las revisiones deben llevarse a cabo de manera objetiva, sin críticas personales del autor. Ningún autoconocimiento de los autores debe afectar sus comentarios y decisiones.
  • Los revisores deben expresar sus opiniones claramente con argumentos de apoyo.
  • Los revisores pueden identificar trabajos relevantes publicados que no hayan sido citados por los autores.
  • Los revisores también deben informar al Editor cualquier similitud sustancial o superposición entre el manuscrito bajo consideración y cualquier otro documento publicado del cual tengan conocimiento personal.
  • Los revisores no deben revisar los manuscritos en los que tengan conflictos de interés.

 3 Responsabilidades del autor:

  • Los autores deben certificar que su manuscrito es un trabajo original, no ha sido sometido a otra revista al mismo tiempo y no ha sido publicado anteriormente.
  • Los autores deben participar en el proceso de revisión por pares y seguir los comentarios.
  • Los autores están obligados a proporcionar retractaciones o correcciones de errores.
  • Todos los autores mencionados en el documento deben haber contribuido significativamente a la investigación. El nivel de su contribución también debe definirse en la sección "Contribuciones de los autores" del artículo.
  • Los autores deben declarar que todos los datos en el documento son reales y auténticos.
  • Los autores deben notificar a los editores de cualquier conflicto de intereses.
  • Los autores deben identificar todo el apoyo financiero utilizado en la creación de su manuscrito.
  • Los autores deben informar cualquier error que descubran en su artículo publicado a los Editores.
  • Los autores no pueden retirar sus artículos dentro del proceso de revisión o después del envío.

 4 Conflicto de Interés

Todos los autores deben revelar cualquier conflicto de interés económico y personales con otras personas u organizaciones que puedan influir indebidamente (sesgo) en su trabajo.